从工作的需要出发设立机构，挑选人才。
足下任此，岂可不远览载籍废兴之由，荣辱之机，弃忘旧恶，宽和群司，审量五材，为官择人？
—— 《三国志·蜀志·许靖传》
要在人君必审择相，相必当为官择人，懋赏立乎前，诛戮设乎后，人才不出，吾不信也。
—— 《宋史·史浩传》